Вопрос № 135649 от 17.08.2020 15:46
Юлия Царева

Составные части заработной платы (расчетный листок)

С ответом
  
В организации форма расчетного листка и порядок предоставления в электронном виде установлены Положением об отплате труда. Возможно ли информировать работника о составных частях заработной платы через линейного руководителя при наличии доверенности, удостоверенной директором организации?

Ответ:
Да, возможно.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.